(SN, Alta Gracia) Este miércoles se llevó a cabo la sesión ordinaria del Concejo Deliberante con la presentación, en esta oportunidad, de un proyecto de pedido de informes por parte de la oposición. 

En el mismo, se solicitó que se informe - entre otras cosas- por qué los contratos laborales que se renuevan cada seis meses, en este momento se realizará en cuatro meses. 

"Pedimos que se nos diga, una vez más, cuál es la situación de los empleados municipales y de manera llamativa esta última renovación (de contratos y becas) la hicieron sólo por cuatro meses. Queremos saber cuál es el argumento racional y que no se interprete si esto tiene una intencionalidad política ya que coincide con las próximas elecciones municipales", dijo como miembro informante la concejala Lucía Allende (UCR). 

En este sentido dijo que quizá se trate de "una herramienta electoral de apriete" para que los trabajadores y trabajadoras se sientan coaccionados. 

Desde el oficialismo las miradas entre ellos se hizo evidente. Quizá algún concejal iba a responder a la "chicana" pero, no fue así. Quizá se deba también a una "bajada de línea" de no responder a ninguna consideración que se realice desde el bloque radical y del Pro. 

Tomó la palabra el edil Ival Poletta quien sugirió el pase del proyecto a la comisión de Legislación General por lo que tuvo la rápida reacción de Allende: "¿No tienen nada que decir ante esto?". Silencio de radio. 

El proyecto presentado contempla lo siguiente: 

Solicitar al Departamento Ejecutivo a través de la Sub Secretaría de Recursos Humanos informe:
1- Fundamento, causal y/o justificación para realizar dicho cambio de modalidad en el plazo de la contratación de todas las becas y locaciones de servicios de este Estado Municipal.

2- Listado de nómina de becas y locaciones de servicio al día de la fecha detallando el área en que se realizan las
actividades, horarios, funciones y antigüedad de los empleados.

3-Listado de las últimas asignaciones a planta permanente del personal municipal, detallando el área, las funciones y la antigüedad de cada agente.

4- Adjuntar nómina de contratados mensualizados y jornalizados con la antigüedad correspondiente a cada agente.