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(Córdoba; SN) La administración central formalizó la cuarta propuesta salarial para el ciclo 2026, caracterizada por desvincular los haberes de la recaudación provincial. El ofrecimiento garantiza subas mensuales y el sostenimiento del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el cual se actualizará en un 92 por ciento.
El esquema propuesto incluye un aumento del 23,3 por ciento para maestros de grado en abril, lo que representa un haber de 224.500 pesos. A partir de mayo, se incorporarán incrementos del 2 por ciento mensual de carácter remunerativo y acumulativo. La oferta contempla además una cláusula de revisión en octubre para ajustar los salarios según el Índice de Precios al Consumidor (IPC).
Uno de los puntos determinantes de la negociación es el compromiso oficial de no descontar el día de paro del 19 de marzo. Asimismo, el Ejecutivo aceptó discutir la devolución de los descuentos ya aplicados por medidas de fuerza anteriores. La propuesta también mantiene suspendidos el fondo FOSAET y el artículo 3 del Ítem Profesionalidad Docente.
La Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) inició este miércoles las asambleas informativas por departamento. El jueves se realizarán debates en las escuelas y el viernes tendrán lugar las asambleas resolutivas de delegados escolares. El proceso de consulta cerrará el lunes 20 de abril con la Asamblea Provincial que determinará la aceptación o el rechazo del acuerdo.
