SN(Córdoba; SN).- La asamblea provincial de delegadas y delegados departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) define este lunes la postura del gremio frente a la nueva oferta salarial presentada por el Gobierno provincial en el marco de la negociación paritaria.
La instancia reúne los mandatos surgidos de las asambleas realizadas en las escuelas y en los departamentos de toda la provincia. En esos encuentros se debatió la segunda propuesta salarial presentada por la administración que encabeza Martín Llaryora.
La primera oferta oficial había sido rechazada por el sindicato docente y derivó en un paro que coincidió con el inicio del ciclo lectivo en Córdoba. El conflicto salarial se mantiene abierto desde entonces, con negociaciones y medidas de fuerza que marcaron el comienzo del año escolar.
La nueva propuesta motivó la suspensión momentánea de una medida de fuerza prevista para la semana pasada, con el objetivo de permitir que las bases analicen el planteo oficial. El gremio activó su mecanismo estatutario de consulta y debate en cada escuela antes de la definición provincial.
De acuerdo con los mandatos surgidos de las asambleas departamentales, una mayoría de distritos se inclinó por rechazar la oferta y avanzar con nuevas medidas de fuerza. Entre las alternativas planteadas aparecen paros de 24 y 48 horas.
La decisión final de la asamblea provincial marcará el rumbo del conflicto salarial entre la docencia cordobesa y el gobierno provincial en las primeras semanas del ciclo lectivo.
