El reclamo docente se debe a la insuficiente oferta salarial del Gobierno provincial. La Secretaría de Trabajo convocó a las partes a una próxima audiencia el miércoles 24 de julio.
Provinciales18 de julio de 2024 Redacción SN
(SN; Córdoba) En el marco del reclamo docente por la insuficiente oferta salarial del Gobierno provincial y luego de la convocatoria a la Secretaría de Trabajo, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba acató la conciliación obligatoria y quedó en suspenso el paro que estaba previsto para el próximo lunes 22 de julio.
La UEPC ratificó su pedido de aumento salarial y la realización de medidas de fuerza en una reunión con el Secretario de Trabajo. La decisión de acatar la conciliación se tomó tras la realización de un cuarto intermedio y será válida por 10 días hábiles.
La Secretaría de Trabajo, además, convocó a las partes a una próxima audiencia el miércoles 24 de julio.
La Conciliación tiene una duración de diez días hábiles desde su aplicación, prorrogables por decisión fundada de la autoridad de aplicación hasta un máximo de 10 días hábiles más, según lo que dispone el artículo 5 de la Ley Provincial 7.565. "Dicha medida es abarcativa para todas y todos las/os trabajadoras/es docentes tanto de escuelas de gestión pública como privada, de todos los niveles y modalidades (Ley Nacional de Asociaciones Sindicales N° 23.551)", detalló el gremio en un comunicado.
Asimismo, subraya que "el no acatamiento de la Conciliación Obligatoria habilita la aplicación de sanciones y multas para cualquiera de las instituciones, incluyendo la suspensión o cancelación de la personería gremial o la intervención del sindicato"; y "la imposición de medidas sancionatorias para las y los trabajadores que la incumplieran".
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