(SN) En mayo, la recesión económica impactó fuertemente en el mercado laboral, con importantes empresas paralizando su producción, suspendiendo personal y reduciendo sus dotaciones. La caída de las ventas y el consumo, sumado a un persistente plan de ajuste gubernamental y una economía sin señales de recuperación, agudizó esta tendencia.
Industria de materiales de construcción: FV, principal fabricante de grifería de Argentina, suspendió a 800 operarios durante tres meses en su planta de Pilar, que cuenta con 1.400 empleados.
Las empresas del Grupo Construya, incluyendo FV, Loma Negra, Aluar, Plavicon y Klaukol, registraron una caída interanual del 33,1% en sus despachos entre enero y abril. FV acordó con la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) reducir la jornada laboral durante mayo, junio y julio, pagando el 80% del salario neto.
La UOM también negocia suspensiones en la planta de Whirlpool en Pilar debido a la baja en las ventas de lavarropas.
Industria siderúrgica: Acindar, afectada por una disminución del 40% en su facturación, detendría su producción entre 2 y 4 semanas en junio en Villa Constitución, donde emplea a 3.000 personas. En marzo y abril, la empresa ya había implementado suspensiones por un mes.
Sector del neumático: El sindicato del neumático (Sutna) inició un paro tras 97 despidos en la planta de FATE en San Fernando.
Sector de electrodomésticos: Whirlpool anunció la reestructuración de su planta en Pilar, eliminando un turno de producción y reduciendo al menos 60 puestos de trabajo.
Sector retail: Chango Más despidió a 152 empleados en diversas sucursales del país, tras un descenso del 15% en las ventas en volumen de abril. La medida provocó protestas en localidades como Avellaneda, Bahía Blanca y Neuquén. En Quilmes, el mayorista Diarco cerró una sucursal y despidió a 30 trabajadores.
Estos ajustes se producen en un contexto de aumento de la conflictividad laboral y mientras se debate la Ley Bases, que propone la privatización de empresas públicas, mayor facilidad para despedir empleados públicos y la flexibilización de leyes laborales.
Según datos oficiales, entre octubre de 2023 y marzo de 2024 se perdieron 94.000 empleos formales en el sector privado. En febrero, la Secretaría de Trabajo reportó la pérdida de 20.666 empleos privados formales y en marzo, se estima una pérdida de 34.166 empleos según el Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
