(SN; Córdoba) Luego de la finalización de la paritaria docente, en la cual la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aprobó la propuesta salarial de la provincia, este miércoles, el Gobierno de Córdoba le comunicó al gremio docente que le descontará a los trabajadores el 50 por ciento correspondiente a los dos días de paro realizados a principios de agosto.
El 16 de agosto, 20 de 26 delegaciones aceptaron la propuesta salarial. Tras esta decisión, la Asamblea Provincial de la UEPC exigió la “devolución del día de paro descontado en el último mes” y la no deducción “del paro de 48 horas del 5 y 6 de agosto”. Por su parte, el secretario general de la Gobernación, David Consalvi, insistió la intención del gobierno de Llaryora de que el descuento sea por el total de jornadas afectadas.
El comunicado enviado hoy por el Poder Ejecutivo provincial tuvo diversas interpretaciones. Si bien no se descontará el total de las medidas de fuerza tomadas por los trabajadores de la educación, la medida no deja de ser restrictiva y golpea a los docentes y su derecho a huelga.
“Luego de una extensa discusión en la Mesa de Negociación Salarial, y pese a la ratificación del Gobierno provincial del descuento del 100 por ciento de los días de paro, nuestro sindicato ha logrado un avance significativo que implica que se descontará el 50 por ciento de lo informado para cada agente, en tres cuotas”, comunicaron desde la UEPC.
Lo cierto es que lejos de finalizar el conflicto, el Gobierno de Córdoba les recuerda a los docentes el estado de su posición en relación a las medidas de fuerza tomadas. Habrá que esperar la próxima discusión paritaria y cómo continúa la lucha de los trabajadores por salarios dignos, en un contexto donde la educación pública sufre los arrebatos del poder de turno.
